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Experis Academy e Michelin lanciano un corso gratuito per diventare manutentori di automatismi

Experis Academy e Michelin lanciano un corso gratuito per diventare manutentori di automatismi

14 Giu 2022

di Michelle Crisantemi

<img width="768" height="432" src="https://img.innovationpost.it/wp-content/uploads/2024/02/22104830/innovationpost-768x432.png" class="card-responsive-img fit-img" alt="Più importanza a flessibilità, benefit e valori aziendali: così la pandemia ha cambiato il mercato del lavoro" decoding="async" srcset="https://img.innovationpost.it/wp-content/uploads/2024/02/22104830/innovationpost-768x432.png 768w, https://img.innovationpost.it/wp-content/uploads/2024/02/22104830/innovationpost-1280x720.png 1280w, https://img.innovationpost.it/wp-content/uploads/2024/02/22104830/innovationpost-156x88.png 156w, https://img.innovationpost.it/wp-content/uploads/2024/02/22104830/innovationpost-1536x864.png 1536w, https://img.innovationpost.it/wp-content/uploads/2024/02/22104830/innovationpost-640x360.png 640w, https://img.innovationpost.it/wp-content/uploads/2024/02/22104830/innovationpost-1024x576.png 1024w, https://img.innovationpost.it/wp-content/uploads/2024/02/22104830/innovationpost-lq.png 30w, https://img.innovationpost.it/wp-content/uploads/2024/02/22104830/innovationpost.png 1920w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" data-eio="l" />
Più importanza a flessibilità, benefit e valori aziendali: così la pandemia ha cambiato il mercato del lavoro
09 Feb 2022
di Michelle Crisantemi
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<img width="768" height="418" src="https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2017/06/nuovo_lavoro-768x418.jpg" class="card-responsive-img fit-img" alt="Come cambieranno professioni non mediche e competenze nella Sanità" decoding="async" srcset="https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2017/06/nuovo_lavoro-768x418.jpg 768w, https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2017/06/nuovo_lavoro-300x163.jpg 300w, https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2017/06/nuovo_lavoro-1024x558.jpg 1024w, https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2017/06/nuovo_lavoro-600x327.jpg 600w, https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2017/06/nuovo_lavoro.jpg 1500w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" data-eio="l" />
Come cambieranno professioni non mediche e competenze nella Sanità
13 Gen 2022
di Michelle Crisantemi
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<img width="768" height="447" src="https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2019/07/Lavoro-occupazione-768x447.jpg" class="card-responsive-img fit-img" alt="Occupazione, boom di assunzioni previste per il terzo trimestre, ma preoccupa il &quot;talent shortage&quot;" decoding="async" srcset="https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2019/07/Lavoro-occupazione-768x447.jpg 768w, https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2019/07/Lavoro-occupazione-300x174.jpg 300w, https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2019/07/Lavoro-occupazione-1024x595.jpg 1024w, https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2019/07/Lavoro-occupazione.jpg 1037w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" data-eio="l" />
Occupazione, boom di assunzioni previste per il terzo trimestre, ma preoccupa il "talent shortage"
08 Giu 2021
di Michelle Crisantemi
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<img width="768" height="426" src="https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2020/06/smartworking-768x426.jpg" class="card-responsive-img fit-img" alt="Digitalizzazione e competenze: le aziende italiane sono tra quelle che investono di più, ma la pandemia frena gli investimenti delle piccole imprese" decoding="async" srcset="https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2020/06/smartworking-768x426.jpg 768w, https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2020/06/smartworking-300x166.jpg 300w, https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2020/06/smartworking-1024x568.jpg 1024w, https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2020/06/smartworking-1536x851.jpg 1536w, https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2020/06/smartworking-800x445.jpg 800w, https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2020/06/smartworking-1320x732.jpg 1320w, https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2020/06/smartworking.jpg 2006w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" data-eio="l" />
Digitalizzazione e competenze: le aziende italiane sono tra quelle che investono di più, ma la pandemia frena gli investimenti delle piccole imprese
17 Mar 2021
di Michelle Crisantemi
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<img width="768" height="541" src="https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2019/12/Lavoro_Work_1-768x541.jpg" class="card-responsive-img fit-img" alt="Le professioni che salgono, quelle che scendono e le competenze chiave: ecco come sarà il lavoro nel 2030" decoding="async" srcset="https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2019/12/Lavoro_Work_1-768x541.jpg 768w, https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2019/12/Lavoro_Work_1-300x211.jpg 300w, https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2019/12/Lavoro_Work_1.jpg 784w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" data-eio="l" />
Le professioni che salgono, quelle che scendono e le competenze chiave: ecco come sarà il lavoro nel 2030
19 Feb 2021
di Michelle Crisantemi
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<img width="768" height="304" src="https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2021/01/training-2874597_1280-768x304.jpg" class="card-responsive-img fit-img" alt="Lo studio Manpower: la pandemia ha trasformato le priorità di aziende e lavoratori" decoding="async" srcset="https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2021/01/training-2874597_1280-768x304.jpg 768w, https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2021/01/training-2874597_1280-300x119.jpg 300w, https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2021/01/training-2874597_1280-1024x405.jpg 1024w, https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2021/01/training-2874597_1280.jpg 1280w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" data-eio="l" />
Lo studio Manpower: la pandemia ha trasformato le priorità di aziende e lavoratori
28 Gen 2021
di Michelle Crisantemi
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<img width="768" height="512" src="https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2020/12/code-1839406_1280-768x512.jpg" class="card-responsive-img fit-img" alt="Developer, Machine Learning Specialist e Cloud Architect i profili più ricercati nell&#039;IT nel 2021" decoding="async" srcset="https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2020/12/code-1839406_1280-768x512.jpg 768w, https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2020/12/code-1839406_1280-300x200.jpg 300w, https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2020/12/code-1839406_1280-1024x683.jpg 1024w, https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2020/12/code-1839406_1280.jpg 1280w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" data-eio="l" />
Developer, Machine Learning Specialist e Cloud Architect i profili più ricercati nell'IT nel 2021
17 Dic 2020
di Valentina Repetto
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<img width="768" height="512" src="https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2020/12/laptop-3196481_1280-768x512.jpg" class="card-responsive-img fit-img" alt="ManpowerGroup, per i datori di lavoro italiani caute prospettive di assunzione per il primo trimestre 2021" decoding="async" srcset="https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2020/12/laptop-3196481_1280-768x512.jpg 768w, https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2020/12/laptop-3196481_1280-300x200.jpg 300w, https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2020/12/laptop-3196481_1280-1024x682.jpg 1024w, https://www.innovationpost.it/wp-content/uploads/2020/12/laptop-3196481_1280.jpg 1280w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" data-eio="l" />
ManpowerGroup, per i datori di lavoro italiani caute prospettive di assunzione per il primo trimestre 2021
09 Dic 2020
di Valentina Repetto
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